رابط نظام موارد وزارة الصحة خدمة مديري الجديد erp.moh.gov.sa

رابط نظام موارد وزارة الصحة خدمة مديري الجديد erp.moh.gov.sa
مديري موارد وزارة الصحة 

يمكن للموظفين الاستفادة من خدمة مديري موارد وزارة الصحة عبر تسجيل دخول موارد وزارة الصحة السعودية وتقديم البيانات المطلوبة للنظام، حيث تعد هذه الخدمة الوسيلة الرسمية الوحيدة لتحديد المدير المباشر في العمل، وتقديم طلبات الإجازات والانتدابات، وذلك لجميع الموظفين في وزارة الصحة السعودية.

رابط نظام موارد وزارة الصحة خدمة مديري السعودية

يمكن الوصول إلى خدمة مديري الجديد في وزارة الصحة عبر الدخول إلى الرابط التالي saudiplatform.com، والنقر على الرابط المدرج، ثم تسجيل الدخول إلى نظام موارد وإدخال البيانات المطلوبة للموظف والمدير للاستفادة من خدمة مديري الجديد بشكل صحيح.

التسجيل في نظام موارد وزارة الصحة خدمة مديري السعودية

يمكن التسجيل في نظام موارد وزارة الصحة خدمة مديري الجديد عبر اتباع الخطوات التالية: [1]

  • التوجه إلى خدمة مديري وزارة الصحة “من هنا“.
  • النقر على الرابط المدرج للخدمة في الصفحة.
  • يتم تسجيل الدخول إلى خدمة مديري موارد الصحة كما يلي:
    • إدخال اسم المستخدم.
    • إدخال كلمة السر.
    • النقر على أيقونة “تسجيل دخول”.
  • يتم التوجه آلياً إلى صفحة تغيير كلمة السر الحالية.
  • إدخال كلمة السر الحالية.
  • كتابة كلمة السر الجديدة.
  • إعادة كتابة كلمة السر الجديدة لتأكيدها.
  • النقر على أيقونة “تنفيذ”.
  • النقر على أيقونة “المستكشف”.
  • النقر على خدمة “مديري”.
  • النقر على أيقونة “إضافة”.
  • كتابة كامل البيانات المطلوبة بشكل صحيح وهي كما يلي:
    • هل ترأس موظفين (نعم، لا).
    • تعيين المنطقة/ المحافظة.
    • تعيين المدينة/ القرية/ الهجرة.
    • تعيين مكان الجهة عبر النقر على إشارة “بحث”.
    • تعيين القسم في المستشفيات عبر النقر على إشارة “بحث”.
    • تفتح نافذة جديدة للبحث والتحديد عن القسم في المستشفيات.
    • النقر على إشارة “بحث” وتحديد المدير المباشر.
    • اختيار اسم المدير.
    • النقر على أيقونة “اختيار”.
    • الضغط على أيقونة الإقرار على صحة البيانات “نعم”.
  • النقر على خيار “تطبيق”.
  • الضغط على “التالي”.
  • تصفح بيانات التسجيل في خدمة مديري موارد الصحة.
  • تحميل المستندات المطلوبة من خلال النقر على “إضافة”.
  • الضغط على خيار “تنفيذ”.
  • يتمّ إرسال الطلب إلى مدير قسم الموظف المُسجل.
  • الانتظار ريثما تتم الموافقة على الطلب المقدم، حيث يتأكد المدير من البيانات واعتماد الموظف لديه في القسم. 

اقرأ أيضًا:

المراجع

تعليقات

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *