تفاصيل قانون الاستئذان في ديوان الخدمة المدنية الكويت
جدول المحتويات
يوضّح قانون الاستئذان في ديوان الخدمة المدنية الكويت طريقة حصول الموظف على استئذان من وظيفته بشكل قانوني دون أن يتعرّض للمخالفة أو العقوبة، حيث يُحدد نص قانون الاستئذان المدّة، والتوقيت المسموح به لموظفي القطاع الحكومي بالاستئذان خلال أوقات الدوام الرسمي.
قانون الاستئذان في ديوان الخدمة المدنية الكويت
ورد قانون الاستئذان في ديوان الخدمة المدنية الكويتي كما يلي: [1]
- يحق للموظف أن يستأذن في الشهر الواحد أربع 4 مرات.
- يتم الاستئذان والمغادرة من مكان العمل بعد نيل موافقة من المسؤول المباشر للموظف.
- يُسمح بالاستئذان عن العمل في بداية الدوام أو نهايته فقط.
- يجب أن لا تتجاوز مدّة الاستئذان عن الدوام ثلاث 3 ساعات للمرة الواحدة.
- عند مخالفة قانون الاستئذان، يتعرّض الموظف إلى عقوبة الخصم من الراتب، وغيرها من العقوبات.
اقرأ أيضاً: أنواع الإجازات ديوان الخدمة المدنية الكويت
شروط الاستئذان في ديوان الخدمة المدنية الكويت
تم تحديد شروط الاستئذان ضمن قانون ديوان الخدمة المدنية كما يلي:
- الحدّ الأقصى للاستئذان لكل موظف هو أربع مرات فقط خلال الشهر الواحد.
- يتم الاستئذان والمغادرة بموافقة المسؤول المباشر حصراً.
- يمكن الاستئذان في بداية أو نهاية العمل.
- لا تتجاوز مدّة الاستئذان ثلاث ساعات.
اقرأ أيضًا:
- كيفية الاستعلام الشخصي بالرقم المدني عن القضايا الكويت
- الاستعلام بالرقم الآلي الكويت عبر بوابة العدل الإلكترونية
- الاستعلام بالرقم المدني عبر وزارة العدل الكويتية
- رابط الاستعلام عن القضايا المرفوعة ضدكم بالرقم المدني الكويت
- كيفية الاستعلام عن القضايا بالرقم المدني الكويت
- رابط الاستعلام برقم القضية الآلي الكويت
- خطوات الاستعلام عن الإبعاد من دولة الكويت
- الاستعلام عن ضبط وإحضار بالرقم المدني الكويت
- كيفية الاستعلام عن تنفيذ الأحكام بالرقم المدني الكويت
- كيفية تغيير الصورة في البطاقة المدنية اونلاين الكويت