قانون إجازة الأمومة ديوان الخدمة المدنية الكويت

تحصل الأمهات العاملات على إجازة الأمومة ديوان الخدمة المدنية الكويت بعد إجازة الوضع مباشرةً، حيث تأتي هذه الإجازة في إطار السياسة المتبعة من الدولة لحماية حقوق الموظفات العاملات في القطاع الحكومي، سواء من الكويتيات أو غير الكويتيات.

قانون إجازة الأمومة ديوان الخدمة المدنية الكويت

حدد ديوان الخدمة المدنية الكويتي مدة إجازة الأمومة حوالي أربعة 4 أشهر بعد انتهاء إجازة الوضع، حيث تحصل الموظفة على راتبها بالكامل خلال الشهر الأول فقط، وفي الأشهر التالية تحصل الموظفة في القطاع الحكومي الكويتي على نصف الراتب خلال مدّة ثلاثة 3 أشهر أخرى، حتى تنتهي الإجازة. ^[1]

اقرأ أيضاً: قانون ديوان الخدمة المدنية الكويت pdf

لوائح إجازة الأمومة في الكويت

لضمان المعاملة العادلة بين جميع الموظفات، أقرّ ديوان الخدمة المدنية في الكويت لوائح محددة لإجازة الأمومة للموظفات الكويتيات وغير الكويتيات، وهي ما يلي:

إجازة الأمومة للنساء الكويتيات وغير الكويتيات المتزوجات من مواطنين كويتيين

يحق لجميع الموظفات في الدوائر الحكومية، سواء الكويتية أو غير الكويتية أو المتزوجة من رجل كويتي، الحصول على إجازة أمومة، والتي تبدأ مباشرةً بعد الولادة وتستمر لمدة أربعة أشهر متتالية، حيث تنال الموظفة راتبها بالكامل في الشهر الأول، ثم تتلقى نصف الراتب في الأشهر الثلاثة المتبقية.

إجازة الأمومة للموظفات المتزوجات من ذوي الإعاقة

تحصل الموظفات من ذوي الإعاقة على مزايا أوسع للإجازة، وذلك بناءاً على توصيات اللجنة الفنية المختصة التي تقوم بتقييم كل حالة، حيث يتم منح إجازة أربعة أشهر براتب كامل تليها ستة أشهر إضافية بنصف الراتب.

اقرأ أيضاً: قانون الاستئذان في ديوان الخدمة المدنية الكويت

أحكام إضافية لإجازة الأمومة ديوان الخدمة المدنية الكويت

فيما يلي تفاصيل متعلقة بإجازة الأمومة لفئات مختلفة من الموظفات وفق قانون ديوان الخدمة المدنية:

الموظفات الكويتيات ومن دول مجلس التعاون الخليجي عقود قصيرة الأجل

يحق للموظفات الكويتيات أو الموظفات من دول مجلس التعاون الخليجي الحصول على شهرين (60 يوم) من إجازة الأمومة براتب كامل، وذلك لمن تمتلك عقود قصيرة الأجل، شريطة أن تتم الولادة خلال فترة العقد.

الموظفات غير الكويتيات

تحصل الموظفات غير الكويتيات اللاتي يعملن بعقد على شهر واحد (30 يوم) من إجازة الأمومة براتب كامل، ابتداءاً من تاريخ الولادة.

إجازة الأمومة للموظفات ذوات الإعاقة

تحصل الموظفات ذوات الإعاقة على 70 يوم من إجازة الأمومة براتب كامل، يضمن ذلك أيضاً حصول النساء ذوات الإعاقة على وقت كافي للتعافي والعناية بالمولود.

اقرأ أيضًا: أنواع الإجازات ديوان الخدمة المدنية الكويت

شروط إجازة الأمومة في ديوان الخدمة المدنية الكويتي

يشترط ديوان الخدمة المدنية في دولة الكويت أن تكون إجازة الأمومة بعد انتهاء إجازة الوضع، حيث تُقدّم الموظفة العاملة في المؤسسات والدوائر الحكومية طلب إجازة إلى الموظف المسؤول، مع العلم أنه يجوز للمرأة قطع هذه الإجازة قبل انتهائها.

اقرأ أيضًا: