الرئيسية خدمات البحرين تفاصيل مكافأة نهاية الخدمة في قانون الخدمة المدنية الجديد في البحرين

تفاصيل مكافأة نهاية الخدمة في قانون الخدمة المدنية الجديد في البحرين

بواسطة رشا محمد آخر تحديث
تفاصيل مكافأة نهاية الخدمة في قانون الخدمة المدنية الجديد في البحرين
مكافأة نهاية الخدمة في قانون الخدمة المدنية الجديد في البحرين

يحصل الموظف على مكافأة نهاية الخدمة في قانون الخدمة المدنية الجديد في البحرين وفق عدد سنوات الخدمة، وذلك تقديراً لخدماته المهنية لجهة العمل، حيث تتراوح قيمة المكافأة من 400 دينار بحريني لتصل قيمتها بعد 41 سنة خدمة إلى حوالي 2000 دينار بحريني.

تفاصيل مكافأة نهاية الخدمة في قانون الخدمة المدنية الجديد في البحرين

يوضح الجدول التالي مكافأة نهاية الخدمة في قانون الخدمة المدنية الجديد في مملكة البحرين:

عدد سنوات الخدمة للموظف عند نهاية الخدمة مقدار المكافأة بالدينار البحريني عدد سنوات الخدمة للموظف عند نهاية الخدمة قيمة مكافأة نهاية الخدمة
أقل من خمس 5 سنوات لا توجد مكافأة بعد خدمة مدتها أربع وعشرين 24 سنة

1,200 دينار بحريني
بعد خدمة بلغت ست 6 سنوات 400 دينار بحريني بعد خدمة خمس وعشرين 25 سنة

1,200 دينار بحريني
بعد خدمة بلغت سبع 7 سنوات 401 دينار بحريني بعد خدمة ست وعشرين 26 سنة

1,400 دينار بحريني
بعد خدمة بلغت ثماني 8 سنوات 402 دينار بحريني بعد خدمة سبع وعشرين 27 سنة

1,400 دينار بحريني
بعد خدمة بلغت تسع 9 سنوات 403 دينار بحريني بعد خدمة ثمان وعشرين 28 سنة

1,400 دينار بحريني
بعد خدمة بلغت عشر 10 سنوات 800 دينار بحريني بعد خدمة تسع وعشرين 29 سنة 1,400 دينار بحريني
بعد خدمة إحدى عشرة 11 سنة 801 دينار بحريني بعد خدمة ثلاثون 30 سنة

1,400 دينار بحريني
بعد خدمة اثنتي عشرة 12 سنة 802 دينار بحريني بعد خدمة إحدى وثلاثين 31 سنة 1,600 دينار بحريني
بعد خدمة ثلاث عشرة 13 سنة 803دينار بحريني بعد خدمة اثنتين وثلاثين 32 سنة

1,600 دينار بحريني
بعد خدمة أربع عشرة 14 سنة 804 دينار بحريني بعد خدمة ثلاث وثلاثين 33 سنة 1,600 دينار بحريني
بعد خدمة خمس عشرة 15 سنة 805 دينار بحريني بعد خدمة أربع وثلاثين 34 سنة

1,600 دينار بحريني
بعد خدمة ست عشرة 16 سنة 1,000 دينار بحريني بعد خدمة خمس وثلاثين 35 سنة 1,600 دينار بحريني
بعد خدمة سبع عشرة 17 سنة 1,000 دينار بحريني بعد خدمة ست وثلاثين 36 سنة

1,800 دينار بحريني
بعد خدمة ثماني عشرة 18 سنة 1,000 دينار بحريني بعد خدمة بلغت مدتها سبع وثلاثين 37 سنة

1,800 دينار بحريني
بعد خدمة تسع عشرة 19 سنة 1,000 دينار بحريني بعد خدمة بلغت مدتها ثمان وثلاثين 38 سنة 1,800 دينار بحريني
بعد خدمة عشرون 20 سنة 1,200 دينار بحريني بعد خدمة تسع وثلاثين 39 سنة

1,800 دينار بحريني
بعد خدمة إحدى وعشرين 21 سنة 1,200 دينار بحريني بعد خدمة مدتها أربعون 40 سنة 1,800 دينار بحريني
بعد خدمة اثنتين وعشرين 22 سنة 1,200 دينار بحريني بعد خدمة إحدى وأربعين 41 سنة

2,000 دينار بحريني
بعد خدمة ثلاث وعشرين 23 سنة 1,200 دينار بحريني بعد خدمة تجاوزت إحدى وأربعين 41 سنة

2,000 دينار بحريني

تحميل جدول مكافأة نهاية الخدمة في البحرين pdf

يمكن تحميل جدول مكافأة نهاية الخدمة في قانون الخدمة المدنية الجديد في البحرين من الرابط التالي bahrainplatform.com مباشرةً، والضغط على الرابط المدرج للخدمة في الصفحة، واستكمال عملية تنزيل الملف وفق صيغة pdf.

اقرأ أيضًا:

الأسئلة الشائعة

ما هو شرط الحصول على مكافأة نهاية الخدمة الحكومية في البحرين؟
يتم منح مكافأة الخدمة الحكومية للموظفين ممَن انتهت خدمتهم شريطة انقضاء مدة لا تقل عن خمس سنوات في الوظيفة.
ما هي الفئات المستثناة من مكافأة نهاية الخدمة في قانون الخدمة المدنية البحريني؟
يستثنى من مكافأة نهاية الخدمة في البحرين كلاً من الموظفين الذي استقالوا بسبب الانقطاع عن العمل، أو انتهت خدمتهم بسبب فقدان الجنسية البحرينية، أو تعرضهم للحكم النهائي بعقوبة جناية أو بعقوبة مقيدة للحرية في جريمة مخلة بالشرف أو الأمانة، أو تعرضهم لعقوبة الفصل من الخدمة بقرار تأديبي أو بالعزل بحكم قضائي.

المراجع

وسوم:
جهاز الخدمة المدنية

تعليقات

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *